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　第五条　生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产较好责任人，对本单位的安全生产工作全面负责。其他负责人对职责范围内的安全生产工作负责。
　　第六条　生产经营单位的从业人员有依法获得安全生产保障的权利，并应当依法履行安全生产方面的义务。
　　第七条　工会依法对安全生产工作进行监督。
　　生产经营单位的工会依法组织职工参加本单位安全生产工作的民主管理和民主监督，维护职工在安全生产方面的合法权益。生产经营单位制定或者修改有关安全生产的规章制度，应当听取工会的意见。
　　第八条　国务院和县级以上地方各级人民-应当根据国民经济和社会发展规划制定安全生产规划，并组织实施。安全生产规划应当与国土空间规划等相关规划相衔接。
　　各级人民-应当加强安全生产基础设施建设和安全生产监管能力建设，所需经费列入本级预算。
　　县级以上地方各级人民-应当组织有关部门建立完善安全风险评估与论证机制，按照安全风险管控要求，进行产业规划和空间布局，并对位置相邻、行业相近、业态相似的生产经营单位实施重大安全风险联防联控。
　　第九条　国务院和县级以上地方各级人民-应当加强对安全生产工作的-，建立健全安全生产工作协调机制，支持、督促各有关部门依法履行安全生产监督管理职责，及时协调、解决安全生产监督管理中存在的重大问题。
　　乡镇人民-和街道办事处，以及开发区、工业园区、港区、风景区等应当明确负责安全生产监督管理的有关工作机构及其职责，加强安全生产监管力量建设，按照职责对本行政区域或者管理区域内生产经营单位安全生产状况进行监督检查，协助人民-有关部门或者按照授权依法履行安全生产监督管理职责。

　　问：颁布新版《目录》有哪些重要意义？
　　答：国家职业资格目录接受社会监督，保持相对稳定，实行动态调整。本次是在2017年版基础上进行的调整优化，具有重要意义。一是优化后的目录与2017年相比，职业资格减少了68项，削减49%，有利于推动降低就业创业门槛，优化就业创业环境，减轻人才负担，持续激发市场主体活力和社会创造力。二是水平评价类技能人员职业资格退出目录，改为实行社会化等级认定，接受市场和社会认可与检验，有利于破除对技能人才成长和弘扬工匠精神的制约，促进产业升级和高质量发展。三是人社部门退出技能人员职业资格具体实施工作是推动-职能转变、形成以市场为导向的技能人才培养使用机制的一场革命，有利于理顺-和市场关系，充分发挥市场在资源配置中的决定性作用。

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