较好，高度重视ISO14000认证工作，将其作为一个能够促进贸易，有利于企业环境管理水平和人员素质的行之有效的管理工具，抓紧推广和实施。从以往ISO9000认证推行的经验来看，那些及早动手，深刻理解和实施标准精髓的企业都是受益者。在ISO14000认证推行工作中也应借鉴这种做法，及早研究，及早决策，抓紧推广，认真实施，注重吸收经验，并结合国情和企业实际，解决我国企业的实际问题。 

第二，开展ISO14000认证工作应从“利国、利民、兴业”的角度出发，才能达到终的目的和取得的。对于ISO14000认证标准在企业环境管理水平，扩大出口，改善环境状况等方面的积极作用，各方面基本上已达成了共识。关键是在ISO14000认证的推广和实施过程中，、企业、认可、认证、咨询、环保科研、采购商等相关各方要加强沟通，紧密协作。要多考虑利益、人民利益和出色民族企业的利益，而不囿于部门或的小利益，密切配合，才能将ISO14000认证这块蛋糕做大、做好。这样，既有利于ISO14000认证事业的、健康发展，也使得参加ISO14000认证工作的社会各方尽快地得到各自的回报。 

第三，还应地看待ISO14000认证标准。既要看到它的先进性、科学性，代表未来一段时期环境管理的发展方向。同时，ISO14000认证具有一定的灵活性，除了要求企业在其环境方针中对遵守有关法律、法规和持续改进作出外，并不规定环境表现的要求，因此两个从事类似活动但环境表现不同的企业，可能都达到ISO14000认证标准要求。