课程详情
| 课程名称 | 课时 | CHRP | SCHRP | CCHRP |
| 1：战略性绩效管理 | 8课时 | 在此5门必修课程中任选3门；其余自学。 |
在此5门必修课程中任选3门；其余自学。 |
选修 |
| 2：薪酬管理 | 8课时 | 选修 | ||
| 3：人力资源培训与开发 | 8课时 | 选修 | ||
| 4：人力资源招聘与配置 | 8课时 | 选修 | ||
| 5：劳动关系管理 | 8课时 | 选修 | ||
| 6：组织行为学与领导力 | 8课时 | —— | 必修 | 选修 |
| 7：人力资源战略规划 | 8课时 | —— | 选修 | |
| 8：集团化的人力资源管理 | 4课时 | —— | 自学 | 选修 |
| 9：企业文化 | 8课时 | —— | 选修 | |
| 10：专业英语 | 自学 | —— | 选修 | |
| HR研讨（面对面） | —— | —— | ||
| 论文 | 8000字以上/答辩 | |||
| 合计（可根据授课情况适当调整） | 24-32课时 | 32-40课时 |
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