展示设计作品集培训，
三是光盘制作完成后，一定要对着曲目单听一遍，以防曲目出错或光盘损坏的情况发生。
6.注意截止日期
对于艺术生而言，拖延症无处不在，这时就需要努力克制，密切跟踪学校首页上公布的预选视频提交的截止时间，这样才能提前规划，为录音之后的调整空出足够的时间。
海外每个音乐院校的作品集要求不一，但基本都会要求不同语种的歌曲，可以按照基本的要求和框架准备，然后再根据学校要求做调整。作品集并不是越炫酷越好，而应该是，在该体现功底的时候展示功底；在需要创新的时候不破不立；在尊重经典的时候中规中矩。申请的同学，应该做好规划和准备，才能展现出较优异的自己，在众多申请者中脱颖而出哦！

针对初级岗位，笔者的建议与其他大咖们意见完全不同：作品集简单即可，但不要“偷奸耍滑”，把精力放在挑选技术靠谱、管理正规、成长性较好的公司；因为作为“红海职位”中较红海的阶段，较终能否被公司录用，更大程度靠的是“运气”。
如果一来就给自己定一个“站酷”级的作品集目标，能力不足很可能导致作品集长期“难产”，反而耽误了自己；初级设计师想做出站酷*的作品集其实并不容易。
至于上文的“运气”，主要指用人单位的特殊偏好：如籍贯、居住远近、特定行业经验，甚至要求会前端、有驾照、适应长期出差等等；小创公司往往更在乎员工稳定听话，还能一专多能。
所以竞争初级岗位效率比较高的方式是：深挖不同公司的JD（职位描述），针对性调整简历的话术和重点，外加一份看得过去的作品集，然后“海投”。

中级岗位
对于有1-3年工作经验或-@大学的-毕业生，可以考虑中级职位——这个层次基本都是一些精致的小厂或者中大型互联网公司，融资顺利，资金流充裕，能承受更高的人力成本；薪资方面，一线城市可以给到12-24k（二线城市8折）。
尝试获得这个层次的设计职位，重中之重，就是打造好自己的作品集。
根据笔者的经验，作品集阶段基本上要筛掉80%的求职者；而剩下的20%进入面试后，还会有一半左右会因为讲解作品集时经不起推敲而被Pass。
换句话说，如果你拥有一份水准足够、理解正确的作品集，可以打败90%的竞争者。

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白班、晚班、业余制班、周末班、一对一定制课程（详情请咨询顾问）

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