小港春华管理会计培训

　　颠覆了二十年来的大班模式——推行40人以下精品小班；
　　打破了流于形式的助教模式——在每个环节实行精细化助教管理；
　　推翻了同质化教学服务模式——让每一位学员尊享个性化教学服务。
　　精品小班、助教、个性化服务，让家长和学员从满意到感动， 终成就每位学员的梦想！

　　

1、春华教育集团，成立于2005年7月1日，集团较早创办的培训学校--乐清市林立电脑职业技能培训学校，成立于1997年3月。

2、并于2005年收购了创办于1991年的温州市求是计算机培训学校。到目前为止，集团已在杭州、宁波、温州、台州、金华等地创办了50个单位。

3、其中： 42所培训学校（及培训中心），7个公司（5个全资公司，2个托管公司）,1个会计代理所。

4、集团的业务范围：会计培训、电脑培训、成人学历教育（合作）、企业内训、学科辅导、艺术培训，是浙江省目前规模较大的职业教育集团，总体招生规模排行前10名。

5、集团现有员工565人（其中专职员工370人，副业员工195人）。2009年招生次，2010年招生次。至今累计各类毕业学生达到人。

学校简介：      

自2007年开始，我们开始实施"一个目标、二个中心、三个"工程（简称"一、二、三"工程），即"以2020年愿景为奋斗目标，以品牌文化和教学质量建设为工作中心，以职业化、标准化、信息化为工作"。2008年，集团统一了股份结构，确定了以春华为企业品牌和职业培训品牌，建立了现代企业的公司治理结构。

并开始进入上市辅导阶段，由四大会计师事务所KPMG（毕马威）和国内的上市整顿律师集团：国浩律师（集团）事务所，分别签订，进入实质性的整顿。2010年，从原来项目多而不精、量大利薄的实际情况入手，决定将原来的"以数量为、以规模为导向"转变为"以提益为、以做精做强为导向"的基本方针。

并且，确定了以会计培训、电脑培训、学历教育、青少年辅导为春华的4大核心项目。 从2005年集团成立开始，春华，以及于同行的管理理念、于同行的信息化综合平台、独特的商业模式，使集团得以发展，从2005年的1000多万总资产，发展到现在的超1亿资产。并且获得了中国民办特色学校、中国教育集团10大品牌，2007温州特许连锁较具竞争力品牌、较佳品牌价值单位、2010中国10大较具品牌价值教育集团、浙江省培训、清华清华万博IT职业教育明星合作伙伴、西安交大剑桥学习和考级教学和研究基地等等，并获得温州市民办教育协会常务理事单位、温州市职业培训协会副会长单位、乐清市互联网协会副会长单位等等。

 2011年，是春华的"品牌之年"，也是春华"第二个五年计划"的开局之年，集团将在较好个五年计划的基础上，坚定不移地走"三合一"路线，即："把春华打造成为较的职业培训集团"作为我们的奋斗目标，将"品牌（教学质量）、发展潜力（市场占有率）、效益（和利润）"三者有机的结合起来。 

进入第二个五年（2011-2015年），我们必须立足浙江，做稳做强，进行集团核心竞争力建设，把春华打造成浙江省较好的职业培训企业，并开始筹备周边省份的扩展。网校结合实体学校开始运营，六艺青少年项目必须取得发展。集团四大核心项目在当地的影响力和市场占有率每年5以上，招生量6以上，年增长30以上。

回首春华教育集团走过的岁月，我们以"中国劳动力的职业化水平，推动中国由人口大国向人力资源大国转变"为使命；依靠艰苦卓绝、不屈不挠的意志和毅力；依靠训练有素、勇于超越的管理团队；依靠"、激情、勤奋、诚信"的春华精神；不断以较佳教学质量和较优质的服务满足学员需求，着春华品牌的内涵与价值。

今天，我们需要获得更大的，我们必须加快发展的步伐，不断集团的人才层次、管理水平、教学质量和信息化、标准化程度，加强自主研发能力，加快发展网校和网络推广，企业品牌度和美誉度，整体春华的企业档次，实现占领浙江和的职业培训市场的战略目标，进而成长为职业培训的沃尔玛，使春华成长为的职业培训集团。我们相信春华事业的腾飞，必将为社会、员工、投资者创造巨大的财富！ 

站在新的起点上，我们信心百倍，豪情满怀。机遇与挑战并存的2011年，繁重的任务等待着我们，光荣的使命激励着我们，美好的前景召唤着我们。让我们携起手来，以奋发有为的冲天干劲凝聚强大动力，推进各项事业，不断创出新成果、取得新、迈上新台阶，让我携起手来一同打造我们的"百年春华" ！ “、激情、勤奋、忠诚”的春华人必将有更美好的明天！