人力资源管理师培训

【培训对象和等级】 人力资源管理人员资格培训认证对象是在各类跨国企业、开展业务的企业或雇用我国港澳台及外籍人员在国内工作的企业中从事人力资源管理，包含员工招募、员工培训、考核体系建设、跨文化组织管理等活动的人员，或准备从事这方面工作的人员。人力资源管理人员分为三个等级：助理人力资源师、人力资源师、人力资源师。 

【培训考核内容】 主要涉及：人力资源管理导论、人力资源管理的理论基础、跨文化人力资源管理、工作分析、人力资源招募、人力资源培训、人力资源的绩效管理、人力资源的薪酬管理、职业规划和职业生涯、劳工关系管理等。 

【 报考条件】 
助理人力资源师： 
具备下列条件者，可申报助理人力资源师培训考核： 
中专、高中以上学历（含中专、高中在校学生）； 
人力资源师： 
具备下列条件者，可申报人力资源师培训考核： 
1、大专院校应届毕业生； 
2、中专以上学历，从事人力资源管理工作两年以上。 
人力资源师： 
具备下列条件者，可申报人力资源师培训考核： 
1、具有大专以上学历且从事人力资源管理或企业经营管理工作两年以上； 
2、具有本科（或同等学力）以上学历且从事人力资源管理或企业经营管理工作一年以上； 
3、具有硕士学位且从事人力资源管理或企业经营管理工作半年以上； 
4、取得“助理人力资源师”后从事人力资源管理工作三年以上； 
5、取得“人力资源师”后从事人力资源管理工作一年以上。

【考核方式】 
1、按照《人力资源师考核纲要》要求； 
2、实行统一、统一培训教材、统一、统一组织。

【培训形式和方法】 
1、 培训形式：利用业余或双休日集中培训授课。开班时间另行通知。培训地点：宁波市委党校 
2、 培训方法：课程讲授+案例分析+实务研讨+模拟操作+专题讲座。

【管理】 对符合报考条件并经培训认证合格者，由外贸职业培训认证办公室颁发相应级别的“人力资源师资格”。资格由发证编号、发放，并建立查询系统，为用人单位和持证人员提供查询服务。通用！

【培训费用】 
 1、助理人力资源师：培训费1380元（包括报名费和书本费）费160元，认证费190元； 
 2、人力资源师：1680元(包括报名费和书本费），费160元，认证费270元； 
 3、人力资源师：培训费2680元（包括报名费和书本费），费180元，认证费450元。

【培训时间】 即日开始、常年招生、额满30人循环开课。

【报名事项】   
参加培训人员须提供以下材料：  
（1）居民身份证或其它由公安机关颁发的有效身份证件之复印件；   
（2）学历证明复印件或学生证复印件；   
（3）由所在单位开具的工作经历证明或所在院系开具的应届毕业生证明；  
（4）2 寸彩色照片4张.