心理疏导职业技能培训 
2018年培训与招生简章为加强各企事业单位人力资源管理、工会管理等部门工作人员的心理疏导能力，人力资源和社会部教育培训中心与浙江省经营管理职业技术培训中心合作，在开展心理疏导培训的招生、培训、工作。

学员通过系统培训，掌握心理疏导的专业知识和技能，系统构建心理疏导工作体系，有效运用心理疏导方法服务工作对象并自我的心理健康水平。

项目介绍

“心理疏导实务课程”以技能训练、演练、观摩见习的形式进行，内容涉及心理沟通技能、心理技能及心理疏导技能等方面。训练与见习采用主讲教师讲授技能要点、指导学员进行训练、学员分组训练与体验、观摩等形式，学员参与性强、感受性强、实践性强。 
凡参加培训并经合格者，将获得人力资源和社会部教育培训中心颁发的“心理疏导”职业技能培训。电子注册、加盖钢印、通用、终身有效。

培训对象

心理学爱好者，希望通过心理学知识技能拥有更美好的事业与生活的人员；

从事企业工会管理工作的人员，从事企业人力资源管理工作的人员，企业的中高层管理人员；

从事社区管理的人员，从事社区志愿者服务的人员，民政、妇联、残联等相关部门的人员，组织部门相关人员；

在职非心理相关岗位欲从事心理管理相关工作的人员。

三、报名条件及费用

具备本科及以上学历，经正规培训达规定标准学时数；或具备心理学、教育学、医学相关专业大专及以上学历；

费用：培训费用3000元，教材及复习资料费100元，费用680元.。 
四、时间及方式 
18年统一时间为4月22日、8月26日、12月16日。采取闭卷笔试形式，由人力资源和社会部教育培训中心统一组织安排。

公司主要经营宁波广联教育,宁波人力资源, 随着企业对人才的重视程度不断增强，专业人力资源管理人才的需求量也在急剧上升，“企业人力资源管理师”职业资格获得越来越多的社会认可。2014年以来，开始逐步规范职业资格体系，另一方面，宁波市人力资源管理行业领域普遍重视人才学习能力的，这些现象说明了两点：，该越来越受到宁波企业及人力资源从业人员的认可；第二，未来该难度及门槛将会越来越高。

谁能抓住机会，先行一步

根据有关施工单位的管理要求及建筑劳务公司资质申报需要,我校长期举办以下职业技能等级及岗位考证班。时间灵活,每周一至周日按一个地点不少于100人即可开设,在浙江省范围内任何地区以建筑公司所在工地就近安排,考证人携带身份证原件参加。

课程安排时间：

白班、晚班、业余制班、周末班、一对一定制课程（详情请咨询顾问）

白  班：8：30-16:30 （周一至周五白天时间段选择）

全日制：8：30-11:30/13:40-16:30 （周一至周五全天上课）

晚上班：18:00-21:00

周  末：8：30-16:30（每周六或周日全天）

具体上课时间学员根据自身时间安排选择报班。

课程周期：

课程周期长短以学员实际所报班级为准，一对一课程和培训老师沟通安排。

课程收费：

因学员自身基础和所要学习达到的程度、报班时间长短等客观因素不等，我们开设有不同的班级，费用有所区别，费用以学员所报班级为准，学员根据自身要求选择报班，如有疑问请咨询报名老师。

不同时间校区有不同的优惠活动，详细优惠以当时参加的优惠活动为准。

预约试听体验课程：

学员如需参加体验课程，至少需一周和顾问预约体验课程，提供给顾问参加学员姓名+电话+课程+所在地区，顾问会及时登记预约就近校区体验课程，预约后顾问会通过电话或短信及时通知学员。

报名须知：

1、外地学员，需食宿，和老师预约沟通。

2、学费不包含食宿费用。（全日制住宿课程除外）

3、校区顾问会不定期回访学员，了解基础情况，请学员配合顾问回访。

4、课程调换或改期，需到校区和课程老师沟通。

5、课程退班退费，学员需到校区办理。（实际情况以校区规定为准）

6、报名完成后保留好报名票据，以及课程老师联系电话，以便后期和老师跟进。

7、优惠活动请和报名老师咨询了解。

我们竭诚为您服务，如需帮助或了解较新优惠活动，请在线联系顾问，顾问会较好时间安排课程老师电话和您沟通介绍！