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据了解，IT企业需求岗位依次为JAVA开发工程师、软件测试工程师、IT服务、多领域经营、计算机软件、计算机硬件及网络设备、研发工程师、产品工程师、软件设计开发工程师、结构设计工程师、系统分析员等技术岗位为主。赵敏介绍，JAVA Web应用、软件测试、软件开发几个岗位最为紧缺。他强调，在未来的2—3年内，JAVE工程师的缺口将非常大。据笔者观察，这些岗位要求的工作经验最起码需要在2年或者2年以上。
Java 软件开发工程师
岗位职责：参加大型电信网络管理软件的研发；负责模块设计、实现和测试；负责编写相关技术文档。任职要求：有二年以上Java程序开发经验；熟练掌握Servlet、JSP、XML、Struts、Hibernate等Web系统开发技术和工具；熟悉EJB、Web Service、EAI等开发技术，有IBM Websphere开发经验者优先；熟悉Oracle、DB2或SQL Server等数据库系统；熟悉各种主流设计模式及UML建模方法。
软件测试工程师
岗位职责：按照测试流程和计划，构建测试环境，执行测试脚本和测试用例，寻找Bug；分析问题所在并进行准确定位和验证，按照标准格式填写并提交Bug报告；跟踪和验证Bug，并确认问题得以解决。
任职要求：本科以上学历，计算机相关专业；两年以上软件开发java或测试经验；掌握计算机网络体系结构和网络协议的原理，熟悉网络安全产品，有相关的网络/系统工程师技术认证优先。
软件开发工程师
岗位职责：编写用户界面程序，并辅助核心算法的编写和调试工作。
任职要求：大学本科毕业或以上，计算机或数学、统计学等相关专业；具有一定的统计学、数学、人工智能和数据挖掘的知识基础；具有数据挖掘的2年以上相关工作经验；熟悉VS.NET技术，熟悉C#，VB等编程语言，具有较强的编程能力。
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