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宁波上元职业技术培训学校

会计培训,电脑办公培训,平面设计培训,室内设计培训,服装设计培训,服装制版培训...

学校课程咨询服务:
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  • 行业前景

  • 我国的人力资源从业人员的专业知识人才十分稀缺,据调查显示,很多都是干行政出身的,较近几年有高校开设了人力资源专业,但是这些毕业生和市场的需要还有很大的差距。其反映为人才资源队伍的国际化水准不高,国际通用型人才十分紧缺。在加入WTO的背景下,中国人才资源队伍的素质,不仅急需在总体上大力提升,而且要实现三大战略性转变:由再现型素质向开拓创新型素质转化;由内向型素质向外向型、国际通用型素质转化;由单一型素质向复合型素质转化。

  • 权威机构调查显示,国内现在需要中高级人力资源专业人才的量为600多万,其中北京缺40万,上海缺60万,广州缺50万以上,武汉也在30万人左右。

  • 相对应巨大的市场缺口,人力资源管理者的工资也不菲,据调查,大集团公司的人力资源总监薪水一般月薪数在1万至1.5万元或高达1.8至2万元(一般在1.5万元上下浮动);薪酬经理、招聘经理等大抵在6千元一1.2万元之间(一般在8千元上下浮动),在这样的工资标准中人力资源管理师的薪资水准一般在1.2万元左右浮动,较高不超过1.5万元,较低不低于8千元。高薪使人力资源管理师成为许多人眼中极具吸引力的热门职业。

  • 目前人资管理专业的就业方向主要有三个

  • 较好是面向企业,这将是主要方向。

  • 第二是公共事业单位,如政府机关、各种社会群体和组织。

  • 第三类是科研教学机构。据调查,人力资源管理专业人员就职企业普遍分布于金融保险业(30%);信息产业(13.3%);咨询服务业(16.7%);快速消费品(16.7%);电子技术(6.7%);制药与生物工程(6.7%);耐用消费品(轻工、家电、服装、纺织,10%)等众多行业。

  • 人力资源考试培训哪里好?

  • 课程简介:

  • 企业人力资源管理师(简称人力资源管理师Human Resurces Professional ,HRP ),行业内通常简称为"HR”,是指从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的管理人员。

    人力资源管理师职业资格证书,是人力资源管理方面较权威,含金量较高的证书之一,被誉为“21世纪必考的十大证书之一”。获得此证书不但能够全国通用,终生有效,还能促进个人快速提升自我职业发展能力、参加政府补贴及高技能人才入户。近两年来,每年参加鉴定的人都在10万以上。截至目前,参加鉴定的总人数已超过30万,证书考试不断升温。

    国务院取消共319项职业资格考试,去粗取精,留下的都是精华。人力资源管理师证书已被人民日报评选为含金量较高的13大职业证书之一。你有证吗?

  • 学习对象:


    企事业单位在岗或有志从事人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪资福利管理、激励、培训与开发、劳动关系协调等工作的专业管理人员。

    •刚生完宝宝的妈妈,想找个稳定的上5休二的工作
    •想从事或有志于从事人力资源管理工作的管理人员的零基础学员
    •对人力资源感兴趣的人群
    •在校大学生人力资源管理专业和非人力资源管理专业
    •在企业其它岗位,希望从事人力资源管理工作的人员
    •企业总经理、常务副总等想提高管理水平的高层管理者
    •从事人力资源管理以及教学、科研方面的中高级专门人才

  • 学习内容:

  • 教学特色
    1.专业性:把握人力资源发展的时代脉搏,围绕“敏感、超前、引导、推进”的指导方针,使学员从中受益。
    2.权威性: 组织HR考证领域权威师资,保障理论考试和技能考试的双重效果;合格者由国家劳动和社会保障部颁发证书,全国通用,境外就业的权威证明。
    3.实战性: 我们将邀请人力资源业内高级人力资源咨询专家、大型企业人力资源总监及国家人力资源职业资格证书考试组成员授课,以增加内容的可操作性与指导性。
    4.授课方式:课程讲授、案例分析、实务研讨、模拟操作、专题讲座。

  • 宁波哪里有人力资源考试培训?

  • 报考条件:

  • 国家职业资格分为四个级别:
    高级人力资源管理师(一级);
    中级人力资源管理师(二级);
    助理人力资源管理师(三级);
    人力资源管理员(四级)。
    证书具有高度的权威性,国家劳动部和社会保障厅颁发!全球92个国家通用,终身有效。

    高级人力资源管理师(一级)
    (1)连续从事本职工作19年以上。                           
    (2)取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上。
    中级人力资源管理师(二级)
    (1)连续从事本职业工作13年以上。
    (2)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上。
    (3)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。  
    (4)具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上。
    (5)取得硕士研究生学历证书后,连续从事本职业工作2年以上。
    助理人力资源管理师(三级)
    (1)连续从事本职业工作6年以上。                      
    (2)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上。
    (3)取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上。
    (4)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上。 
    人力资源管理员(四级)
    (1)连续从事本职业工作1年以上。                      
    (2)经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

    说明:
    以上各等级满足任一条件即可报名

  • 学习效果:

  •     人力资源就业广泛,任何一家公司都有适合您的工作,做人事、管理或者自己做企业家(擅于人力资源的人会是个比较有作为的企业家)。

  • 课程优势:

  • 教研师资好:特聘高级讲师,授课经验丰富,直击考试重点。为您提供独有的精编复习材料、科学的复习方法以及有效的备考策略。

    学科细内容全:人力四级、三级、二级、一级、分开授课,紧扣考点、模拟加真题,答题加点评全面覆盖,轻松通关,放心全程。

    全程服务质量高:课堂不断升级,直播、录播更流畅,在线学习更方便;并建有独立的QQ群,教务全程跟踪,更有名师群内优先答疑

  • 印象上元

  • 上元教育成立于2005年,总部位于苏州,是职业教育培训行业的领跑者。以品牌化运营模式和出色的办学能力发展成为强大的职业培训综合体,是华东区域颇具影响力的职业培训机构,更将成为中国职业培训学校的标杆。

  • 发展十余年来,已经先后在江苏的苏州、南京、无锡、常州、扬州、泰州、徐州、宿迁、浙江的杭州、宁波、金华、嘉兴、绍兴,安徽的芜湖、滁州、以及上海等地成立了分校,截止到2017年9月,上元教育的发展版图上已经有近60多所分校,未来还将继续发展壮大,到2019年,分校数量将达到100所以上。上元教育目前每年学员数量超120000人次,累计为社会培养各类优秀人才达1200000人。

  • [上元]源来

  • 【上】 "上等,等级高" 上元培训高品质课程

  • 【元】"元首 状元" 上元培养优秀学员

  • 上元 "上元节"吉祥圆满之意
    寓意上元以品优圆满教育为发展愿望,
    上元建立的是一个品优圆满、乐教乐学、融融向上的学习、工作、创业之平台。

  • 上元精神

  • 教育精神:优质教学 感恩奉献 教育兴国 立德树人
    服务精神:学员至上 热情服务 真诚沟通 有求必应
    业务精神:自动自发 结果导向 坚持不懈 永葆激情
    团队精神:尊重友爱 协作互助 勇于担当 兼容并包
    学习精神:空杯心态 日积跬步 学以致用 超越自我

  • 上元箴言

  • 拥有知识,请留下你的智慧;
    拥有技能,请留下你的业绩;
    生性勤劳,请留下你的汗水;
    与上元一起成长,留下你的心…

  • 上元理想

  • 对企业 | 成为企业挚友,为企业提供零距离的人才培训服务。
    对学员 | 成为学员的取之不尽,用之不竭的知识源头。
    对员工 | 使上元教育成为员工的骄傲、自豪的资本。

  • 课程安排时间:

  • 白班、晚班、业余制班、周末班、一对一定制课程(详情请咨询顾问)

  • 白  班:8:30-16:30 (周一至周五白天时间段选择)

  • 全日制:8:30-11:30/13:40-16:30 (周一至周五全天上课)

  • 晚上班:18:00-21:00

  • 周  末:8:30-16:30(每周六或周日全天)

  • 具体上课时间学员根据自身时间安排选择报班

  • 课程周期:

  • 课程周期长短以学员实际所报班级为准,一对一课程和培训老师沟通安排。

  • 课程收费:

  • 因学员自身基础和所要学习达到的程度、报班时间长短等客观因素不等,我们开设有不同的班级,费用有所区别,费用以学员所报班级为准,学员根据自身要求选择报班,如有疑问请咨询报名老师。

  • 不同时间校区有不同的优惠活动,详细优惠以当时参加的优惠活动为准。

  • 预约试听体验课程:

  • 学员如需参加体验课程,至少需提前一周和顾问预约体验课程,提供给顾问参加学员姓名+电话+课程+所在地区,顾问会及时登记预约就近校区体验课程,预约成功后顾问会通过电话或短信及时通知学员。

  • 报名须知:

  • 1、外地学员,需代办食宿,提前和老师预约沟通

  • 2、学费不包含食宿费用。(全日制住宿课程除外)

  • 3、校区顾问会不定期回访学员,了解基础情况,请学员配合顾问回访。

  • 4、课程调换或改期,需到校区和课程老师沟通。

  • 5、课程退班退费,学员需到校区办理。(实际情况以校区规定为准)

  • 6、报名完成后保留好报名票据,以及课程老师联系电话,以便后期和老师跟进。

  • 7、优惠活动请和报名老师咨询了解。

  • 我们竭诚为您服务,如需帮助或了解较新优惠活动,请在线联系顾问,顾问会较好时间安排课程老师电话和您沟通介绍!

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