室内装潢设计师研修班

课程设置背景：
（1）随着社会的进步，人们生活水平的不断、经济市场对了解设计的综合人才需求越来越大，来满足市场竞争的需要，室内设计师不但要懂得室内设计还必须懂得室外的景观设计来满足设计需求，同时室内设计工作人员还经常性的进行一些自身公司单张、海报、书刊、杂志的设计、所以必须用到平面设计知识、目前大多数装饰设计公司都需要创建自己的网站、进行网上推广或宣传、从而进行网上接洽业务，如果单纯的聘请一位网页设计师来进行设计和维护、除了末必可以达到自身设计意愿外，还增加了每月的运作成本，所以从一个公司的正常运作成本上来看，完全有必要一个设计师身兼数职让公司运作成本大幅度降低。

（2）如果想学到如此的东西，以前有学员想学习大专的课程来得到，而事实证
明，目前中国的教育体制许多大专院校根本没办法达到这个要求，原因是：**、大专全部时间过长，而真正专业课时间过短，除了文化课时间和正常的节假日 时间、实际真正的上专业课程的时间比较少。第二、许多大专院校的课程、只停留在不但空洞而且落后的理论课程、许多环节和实践 脱轨，让许多学生大专毕业后根本没办法**就业，而只能再次**各种培训或在相关工作中慢慢去积累和，然后才能去从事本职工作。
由于以上原因，我们开设了一年制艺术设计大专课程班，学员可以在一年内可以学到大专三年的专业课程内容，从而达到减少学习时间、节省学习成本达到就业的目的，同时可以让部分即想从事平面设计又想从事室内设计学员一个选择。

一、专业课程（一个半月）

室内设计原理、人体工程学、识图与制图、装饰材料与施工工艺、装饰设备与工程实例、工程预算与招投标、家居风水等,专业理论的学习,学会室内设计必须懂得的原理知识及其施工工艺、材料的各种性能、价格，懂得预算报价、能独立完成公装与家装、园林规划、别墅设计等设计方案。

二、电脑课程（二个月）

1、cad 平面图、施工图、大样图、节点图 等的学习。
2、3dmax电脑软件入门.沙发　电视、窗帘、灯具、家具等三维产品绘画。
3、室内外图空间场景建模学习。
4、贴图方法、材质、材料的制作的方式方法及制作仿真技法。 
5、3dmax 以及V-RAY /lightscape基本与灯光打法。 
6、相机使用技巧。 
7、Photoshop软件使用及后期合成图像处理。 
8、lightscape/V-RAY灯光打法。
9、CAD 3Dmax Photoshop V-RAY /lightscape从平面图到图的系统学习。
10、大量建筑室内图全真案例制作、景观图实例制作。

三、美术课程与手绘课程（一个半月）

A 美术课程： 素描、色彩、各种灯具、床、家私等的绘画，学会各种配件画法以 及色彩的合理应用,审美能力。

B 手绘课程: 从基础入门开始学习室内与室外手绘图的画法，经过一个多月的训练，达到用手绘图来给客户出方案目的。

四、园林景观课程:一个半月（室内设计师的必然趋势）
课程概述 随着社会不断的发展，人们的物质生活水平逐渐，其对居住条件的要求已由室内环境到了室外环境，也越来越讲究室内外装饰的和谐统一，对外环境质量要求也越来越高。社会居住的开发产业竟争，也由室内格局转向室外以人为本的大环境设计。
因此较大集团或企业，需要充实、配备懂其外环境专业设计知识人员，以其能随时解决局 部小环境设计，充实改造等设计施工工作，如室内入户前花园、后花园、别墅设计、小区物业，园林、城市规划、公园、广场等场合，都需要具备这种专业人才 ，所以室内设计师只会室内设计而不去掌握和了解室外与一些景观设计是无法达到目前的市场竞争要求，例如很多家庭装修客户除了要装修室内，还要帮客户设计和装修入户花园和后花园，如果设计师不具备一些园林景观知识是根本无法达到客户要求，这时懂得室外景观设计就显得非常之重要，因此根据市场需求，室内设计课程增设园林景观内容，以适应室内设计目前市场竞争的需求。
A 理论课程 1、熟练专业的全套理论知识并能独立完成某场地景观设计招投标全套方案。
2、掌握植物配置与造景设计的方法与技巧并能独立完成某场地植物配置与造景设计。 
B 基础课程 1、掌握标准规范及园林景观工程施工图的绘制方法。 2. 掌握园林施工图设计的方法和技巧并能独立完成某场地园林施工图设计。
C 手绘课程 景观手绘专业的培训和实例演练，独立完成某场地景观手绘全套方案(平面图 、立面图、透视图) 
D 电脑课程 学员能够熟练运用电脑软件绘制某场地全套方案(平面图、立面图、剖面图、图等) 

课程备注：半年班课程除了四个月所有内容以后，多出更多的设计方案学习和园林景观学习以及综合设计。

五、毕业设计与实习（时间不计)

分别由宁波星艺、华业鸿图、宁波集美组，宁波名雕、宁波盛大等上百家公司原有设计师或现有设计师，带领学生直接到相应装饰公司熟悉从与客户洽谈、出方案、画手绘图、电脑图、签合同、施工的全套操作流程，实习完成后独立完成毕业设计，很多课程己经包括了实习阶段的学习内容，免去了普通培训班先简单培训，然后安排到装饰公司慢慢实习却无人指点的环节。
四种可以选择的实习方法：
（一）直接安排到广东珠三角一些大型装饰公司实习，含少量工资或者有生活费用补助，但99所谓的大公司其实是连锁，也就是挂名，每年交费用，实则也是一个个小公司组成，如果安排到总部实习表面公司很大，但可能没有一个设计师愿意去栽培你，所以有可能你会学不到什么实际上的东西，如果安排到其它的分公司，虽然公司小一点，经历的事情多一点，所以可能相对学东西反而多一点。
（二）安排到普通公司实习，一般小一点的公司去实习，有生活费用，可以学到从接单到设计到施工的全套流程，公司虽小但学的东西相对会多一些。
（三）春华张老师主讲理论课程，在他的课程里面其实你己经完成了全部的实习，这种情况下我们一般就可以直接就业，直接到公司上班，在工作过程中不断自己，这是我们采用*多的方法，因为事实上很多培训班，表面说安排到这个大公司那个小公司实习，而公司实际没有几个人愿意去教你，因为这是一个人才竞争的残酷年代，所以学员必须在学校期间就要学到实实在在的东西，而不能依靠实习过程到实习公司去学习，这是很不现实的，这是张老师在公司其间看到*多的尴尬现象，那些安排进来的所谓合作学校的实习生根本没有人理采，简值就是浪费时间，这是99的培训所谓实习的通病，这也是张老师为什么要选择到学校任教师的原因，目的就想让这些学生在课堂上就完成真正的实习，就是将公司实习直接转移到课堂。
（四）目前我学校师生成立了室内设计接单小组，由张老师、李老师为组长组织室内设计老师和毕业学生一起接洽业务，完成从接到到设计到施工的全部流程，利润作为学生奖学金和助学金，*后达到学生真正完成实习的目的。 
六、就业

直接到合作单位和其它更多单位直接就业，工资待遇根据公司的用人要求 、公司规模以及学员的学历、年龄、社会实际工作经验等综合情况而异。

北仑区春华教育培训学校隶属于春华教育集团

春华教育集团，成立于2005年7月1日，集团早创办的培训学校--乐清市林立电脑职业技能培训学校，成立于1997年3月;并于2005年收购了创办于1991年的温州市求是计算机培训学校。

到目前为止，集团已在杭州、宁波、温州、台州、金华等地创办了50个单位，其中： 42所培训学校(及培训中心)，7个公司(5个全资公司，2个托管公司),1个会计代理所。集团的业务范围：会计培训、电脑培训、成人学历教育(合作)、企业内训、学科辅导、艺术培训，是浙江省目前规模大的职业教育集团，总体招生规模排行前10名。集团现有员工565人(其中专职员工370人，员工195人)。2009年招生次，2010年招生次。至今累计各类毕业学生达到人。 　

自2007年开始，我们开始实施"一个目标、二个中心、三个"工程(简称"一、二、三"工程)，即"以2020年愿景为奋斗目标，以品牌文化和教学质量建设为工作中心，以职业化、标准化、信息化为工作"。2008年，集团统一了股份结构，确定了以春华为企业品牌和职业培训品牌，建立了现代企业的公司治理结构。并开始进入上市辅导阶段，由四大会计师事务所KPMG(毕马威)和国内的上市整顿律师集团：国浩律师(集团)事务所，分别签订，进入实质性的整顿。2010年，从原来项目多而不精、量大利薄的实际情况入手，决定将原来的"以数量为、以规模为导向"转变为"以提益为、以做精做强为导向"的基本方针。并且，确定了以会计培训、电脑培训、学历教育、青少年辅导为春华的4大核心项目。 　

从2005年集团成立开始，春华，以及于同行的管理理念、于同行的信息化综合平台、独特的商业模式，使集团得以发展，从2005年的1000多万总资产，发展到现在的超1亿资产。并且获得了中国民办特色学校、中国教育集团10大品牌，2007温州特许连锁具竞争力品牌、佳品牌价值单位、2010中国10大具品牌价值教育集团、浙江省培训、清华清华万博IT职业教育明星合作伙伴、西安交大剑桥学习和考级教学和研究基地等等，并获得温州市民办教育协会常务理事单位、温州市职业培训协会副会长单位、乐清市互联网协会副会长单位等等。 　

2011年，是春华的"品牌之年"，也是春华"第二个五年计划"的开局之年，集团将在个五年计划的基础上，坚定不移地走"三合一"路线，即："把春华打造成为的职业培训集团"作为我们的奋斗目标，将"品牌(教学质量)、发展潜力(市场占有率)、效益(和利润)"三者有机的结合起来。 　

进入第二个五年(2011-2015年)，我们必须立足浙江，做稳做强，进行集团核心竞争力建设，把春华打造成浙江省好的职业培训企业，并开始筹备周边省份的扩展。网校结合实体学校开始运营，六艺青少年项目必须取得发展。集团四大核心项目在当地的影响力和市场占有率每年5以上，招生量6以上，年增长30以上。回首春华教育集团走过的岁月，我们以"中国劳动力的职业化水平，推动中国由人口大国向人力资源大国转变"为使命;依靠艰苦卓绝、不屈不挠的意志和毅力;依靠训练有素、勇于超越的管理团队;依靠"、激情、勤奋、诚信"的春华精神;不断以佳教学质量和优质的服务满足学员需求，着春华品牌的内涵与价值。今天，我们需要获得更大的，我们必须加快发展的步伐，不断集团的人才层次、管理水平、教学质量和信息化、标准化程度，加强自主研发能力，加快发展网校和网络推广，企业品牌度和美誉度，整体春华的企业档次，实现占领浙江和的职业培训市场的战略目标，进而成长为职业培训的沃尔玛，使春华成长为的职业培训集团。我们相信春华事业的腾飞，必将为社会、员工、投资者创造巨大的财富! 　

站在新的起点上，我们信心百倍，豪情满怀。机遇与挑战并存的2011年，繁重的任务等待着我们，光荣的使命激励着我们，美好的前景召唤着我们。让我们携起手来，以奋发有为的冲天干劲凝聚强大动力，推进各项事业，不断创出新成果、取得新、迈上新台阶，让我携起手来一同打造我们的"百年春华" !!

课程安排时间：

白班、晚班、业余制班、周末班、一对一定制课程（详情请咨询顾问）

白  班：8：30-16:30 （周一至周五白天时间段选择）

全日制：8：30-11:30/13:40-16:30 （周一至周五全天上课）

晚上班：18:00-21:00

周  末：8：30-16:30（每周六或周日全天）

具体上课时间学员根据自身时间安排选择报班。

课程周期：

课程周期长短以学员实际所报班级为准，一对一课程和培训老师沟通安排。

课程收费：

因学员自身基础和所要学习达到的程度、报班时间长短等客观因素不等，我们开设有不同的班级，费用有所区别，费用以学员所报班级为准，学员根据自身要求选择报班，如有疑问请咨询报名老师。

不同时间校区有不同的优惠活动，详细优惠以当时参加的优惠活动为准。

预约试听体验课程：

学员如需参加体验课程，至少需一周和顾问预约体验课程，提供给顾问参加学员姓名+电话+课程+所在地区，顾问会及时登记预约就近校区体验课程，预约后顾问会通过电话或短信及时通知学员。

报名须知：

1、外地学员，需食宿，和老师预约沟通。

2、学费不包含食宿费用。（全日制住宿课程除外）

3、校区顾问会不定期回访学员，了解基础情况，请学员配合顾问回访。

4、课程调换或改期，需到校区和课程老师沟通。

5、课程退班退费，学员需到校区办理。（实际情况以校区规定为准）

6、报名完成后保留好报名票据，以及课程老师联系电话，以便后期和老师跟进。

7、优惠活动请和报名老师咨询了解。

我们竭诚为您服务，如需帮助或了解较新优惠活动，请在线联系顾问，顾问会较好时间安排课程老师电话和您沟通介绍！